UNSERE PHILOSOPHY

In einer Welt, die von Tag zu Tag komplexer, hektischer und leistungsorientierter wird, möchten wir einen Kontrapunkt setzen. Wir wollen „die Führung“ werte- und menschenorientierter beeinflussen. platypus® bietet einen Regenbogen aus wunderbaren Geschichten, unglaublichen Gegebenheiten und neusten Erkenntnissen, die den Menschen ein Lächeln auf die Lippen zaubern und zugleich ein bisschen zum Nachdenken anregen sollen. 

Führung soll Spass machen, Menschen sollen sich auf das Führen von sich selbst und auf das Führen anderer Menschen freuen können. Mit einem Augenzwinkern, mit Leichtigkeit und einfach verständlichen Gedanken wollen wir Samenkörner in die Welt tragen, die Gedanken, Herz und Seele berühren sollen. 

Für mehr miteinander und weniger gegeneinander, für mehr Verständnis und weniger „recht haben“.

UNSER TEAM

Catherine André
Catherine André

Catherine André ist Betriebsökonomin MBA und Naturärztin.

Sie hat langjährige Führungserfahrung im in-und Ausland. Seit über 30 Jahren berät sie Unternehmen und setzt sich für werte-und menschenorientierte Führung ein. Seit mehreren Jahren leitet sie das IAF Institut für angewandte Führung, platypus®. Sie baut leidenschaftlich gerne Führungsmodelle und baut Brücken zwischen Verhaltensforschung, Kognitive Neurowissenschaften und Führungslehre. Sie ist die treibende Kraft hinter dem Verlag und träumt von einem erfolgreichen Kleinstverlag mit Pioniercharakter.

Impuls-Mentoring www.ekapari.com

Ursula Stalder
Ursula Stalder

Ursula Stalder ist Schriftsetzerin und Verlagsassistentin.

Sie ist nach langer Abwesenheit wieder beim Buch gelandet! Mit viel Freude und Fachwissen gestaltet Sie Texte, Bücher und baut tatkräftig mit, dem platypus® Verlag Leben einzuhauchen.

Bashar Ahmed
Bashar Ahmed

Bashar Ahmed ist ein begabter und kreativer Zeichner und Illustrator.

Im Irak geboren, mit einem Bachelor in Physical Education der Baghdad University, ist er  2007 in die Schweiz gekommen. Er entwickelt zusammen mit dem platypus® Institut neue Führungsmodelle und visualisiert Führungsgeschehen auf eine faszinierende Art. Seit 2009 arbeitet er mit diesem Thema und hat seinen ganz persönlichen Stil entwickelt, um Führung auch mal ganz anders darzustellen.